Трудовой кодекс обретет «приложение»

12.03.2007

Не исключено, что в будущем работодателям придется ознакомиться с целым сводом правил, в которых будут четко прописаны их обязанности перед собственными подчиненными. С предложением создать столь специальный кодекс на днях выступила вице-спикер Совета Федерации Светлана Орлова. Она считает, что после появления такого документа компании уже не смогут игнорировать правила технической безопасности, порядок предоставления отдыха и лечения своим работникам. По мнению Орловой, государство создало для фирм весьма удобную систему налогообложения, так что теперь сами работодатели должны подумать о предоставлении сотрудникам социальных преференций. Представители бизнес-сообщества охарактеризовали идею вице-спикера Совфеда, мягко говоря, как нецелесообразную. «Все необходимые вопросы регулируются Трудовым кодексом, для «продвинутых» компаний существует кодекс корпоративной этики–этого вполне достаточно»,–отметил в беседе с корреспондентом «ФАФИ» пресс-секретарь Координационного совета объединений работодателей России (КСОРР) Алексей Попонин. Кроме того, утверждение об удобной системе налогообложения далеко не бесспорно, добавил он.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA