Доплата за совмещение должностей и иные компенсации
29.08.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель обязан выплачивать работникам компенсации за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных – например, при:
- выполнении работ различной квалификации,
- совмещении профессий (должностей),
- сверхурочной работе,
- работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни,
- при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
Компенсации за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, являются составной частью заработной платы (ч. 1 ст. 129, ст. 149 ТК РФ). Поэтому, по мнению Минтруда России, их следует выплачивать так же, как и зарплату - не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (письмо от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
Компенсации за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, облагаются НДФЛ и страховыми взносами в обычном порядке.
Подробнее об этом читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры