Компенсации по статье 164 ТК РФ не облагаются взносами

Арбитражный суд Уральского округа издал постановление от 17.06.2016 N Ф09-6192/16 по делу N А60-41783/2015, в котором в очередной раз выражена позиция по начислению страховых взносов на компенсационные выплаты, подпадающие под статью 164 Трудового кодекса РФ.

В этот раз речь шла о фиксированных компенсациях сотрудникам за разъездной характер работ. Они были предусмотрены локальным нормативным актом Компании - для возмещения расходов, связанных с выездом сотрудников в другой город, в том числе на личном транспорте.

Фонд социального страхования по итогам выездной документальной проверки оштрафовал Компанию за неначисление с таких выплат страховых взносов «на травматизм» - по абзацу 5 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон № 125-ФЗ).

Суд выиграла Компания. Арбитры напомнили: сотрудникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Суд счел, что спорные выплаты представляют собой возмещение расходов сотрудника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы, поэтому они не могут быть признаны элементами оплаты труда, а должны быть отнесены к компенсациям, предусмотренным статьями 164, 168.1 Трудового кодекса РФ (ст. ст. 129, 166, 167, 168 ТК РФ). Поэтому нет оснований для привлечения Компании к ответственности за неполную уплату страховых взносов (п. п. 1, 2 ст. 20.1, п. 2 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).