Не все стимулирующие выплаты – это «налоговые» расходы
19.08.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДля целей налогообложения прибыли Минфин России относит стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) к элементам системы оплаты труда в организации (письмо от 22.07.2016 № 03-03-06/1/42954). Поэтому затраты, связанные со стимулирующими выплатами, организации могут учесть как расходы на оплату труда - на основании пункта 2 статьи 255 Налогового кодекса РФ – если выплаты осуществляются на основании трудового договора или локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда, коллективного договора и прочие).
Если же стимулирующие выплаты в пользу работников не связаны с их производственными результатами, то независимо от названия данные суммы не учитываются в составе «налоговых» расходов, так как не соответствуют условиям пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ.
Лента новостей
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
сегодня в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
сегодня в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
сегодня в 15:44Налоги
Как физлицу получить льготу по имущественному налогу
сегодня в 15:25Налоги
Преимущества электронной банковской гарантии
сегодня в 14:55Налоги