Компенсация проезда за разъездную работу взносами не облагается

16.06.2016

Верховным судом в Определении от 01.06.16 № 307-КГ16-5452 вынесено решение о том, что ежемесячную компенсацию проезда сотрудникам с разъездным характером работы, фиксированный размер которой установлен локальном нормативном акте, включать в базу по страховым взносам не нужно.
В результате проведения выездной проверки ПФР посчитал, что указанная компенсация должна облагаться страховыми взносами, так как она является элементом оплаты труда. Фондом было принято решение, о доначислении взносов пени и штраф.

Организация не согласилась с решением выездной проверки и обжаловала его в суде. Судебные инстанции, встали на сторону организации. По мнению судов, спорные выплаты носят не стимулирующий, социальный характер и направлены на возмещение дополнительных расходов сотрудников, связанных со спецификой их работы, носящей разъездной характер. Компенсационные выплаты производились на основании локальных нормативных актов и не зависели от результатов труда. Следовательно, компания правомерно не включала указанные выплаты в базу по страховым взносам.
Аналогичная правовая позиция отражена в Постановлении АС Уральского округа от 17.05.2016 № А47-7869/2015 и ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.03.2014 по делу N А74-2551/2013.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное