Коллективный договор будут заключать в обязательном порядке

Законопроект, который вносит поправки в Трудовой кодекс и обязывает заключать коллективный договор, внесен в Госдуму.

В прошлом при плановой экономике КЗоТ обязывал заключать колдоговор ежегодно, иначе должностные лица могли быть привлечены к установленной законодательством ответственности. 

В настоящее время закон обязывает работодателей заключать трудовой договор ( ст. 67 ТК РФ) и даже договор о гражданско-правовых отношениях (ст. 421 ГК РФ). В отличие от коллективных договоров, которые работодатели разрабатывают и заключают по своему усмотрению.

А ведь коллективный договор повышает правовые гарантии, устанавливая многие социально-трудовые права работников. 

Учитывая изложенное, предлагается статью 24 Трудового кодекса РФ внести изменения, которые закрепят обязательность заключения коллективного договора для всех работодателей, написано в пояснительной записке к проекту.