Квотирование рабочих мест в Подмосковье могут изменить
15.04.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа рассмотрение в Мособлдуму вынесен законопроект № 891ПА, которым предлагается изменить региональный закон «О квотировании рабочих мест».
Проектом закона предлагается расширить категории граждан, нуждающихся в дополнительных мерах защиты в области занятости, а также увеличить квоту для их трудоустройства.
Так, квота для трудоустройства (помимо инвалидов) будет действовать в отношении:
- несовершеннолетних лиц в возрасте от 14 до 18 лет, детей-сирот и лиц предпенсионного возраста (за два года до «выхода на пенсию»);
- беженцев и вынужденных переселенцев;
- одиноких и многодетных родителей;
- других категорий лиц, испытывающих трудности в поиске работы.
Что касается самой квоты, то документом предлагается увеличить ее размер до двух процентов от среднесписочной численности работников в отношении граждан, не относящихся к инвалидам (при численности сотрудников более 100 человек), и до трех процентов (если численность сотрудников более 35 человек).
Напомним, что в настоящее время квота для приема на работу инвалидов (при численности более 100 человек) установлена в размере двух процентов, для приема на работу иных категорий граждан – один процент. Если численность сотрудников более 35 человек – размер квоты составляет также один процент (Закон Московской области от 25 апреля 2008 г. № 53/2008-ОЗ).
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры