Систему оплаты труда придется пересмотреть
17.01.2007 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПрофсоюзы намерены ограничить возможности фирм в манипулировании размером зарплаты работников. Сделать это предполагается, законодательно закрепив положение, что премиальные не могут составлять более 30 процентов от общего заработка сотрудников. Такие планы озвучил на днях председатель ФНПР Михаил Шмаков. Обосновывая необходимость предлагаемой меры, профлидер сослался на распространенную сегодня практику, когда как минимум половину заработной платы работника составляют надтарифные (премиальные) выплаты. Это позволяет работодателям, например, при возникновении конфликтной ситуации или из-за экономических проблем переводить неугодных сотрудников, а то и весь коллектив на «голый» тариф и платить вдвое меньше обычного заработка. Шмаков отметил, что такая система оплаты существенно ущемляет права трудящихся и нарушает принцип справедливости.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры