Самостоятельность компаний в выборе сотрудников ограничат

14.12.2006

Не исключено, что скоро ни одна фирма не сможет нанять на работу низкоквалифицированных иностранных сотрудников, готовых получать за свой труд копейки. Накануне на заседании правительства заместитель министра экономического развития Андрей Шаронов предложил устраивать специальные выездные конкурсы для иностранных работников на предмет оценки их профессиональных и личностных качеств. По задумке Минэкономразвития, специальная квалификационная комиссия будет выяснять, какую профессию имеет претендент и насколько она востребована в данном регионе, способность кандидата к адаптации, знание языка и многое другое. «Зеленый свет» дадут лишь для гастарбайтеров, набравших высокий «проходной балл». Но зато успешно прошедшим испытания не придется даже оформлять разрешение на работу. Им позволят трудиться без лишних бюрократических формальностей. Иностранным гражданам, имеющим за плечами лишь навыки экстремального вождения «ГАЗелей», копания котлованов, перемешивания цемента и знающим всего два-три десятка русских слов, путь на российский рынок труда, по всей видимости, будет заказан.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное