Внесение СНИЛС в карту спецоценки при изменении кадрового состава
25.09.2015 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ случае изменения кадрового состава организации СНИЛС новых сотрудников может быть внесен в карту только при проведении следующей спецоценки условий труда. При этом вновь принимаемые сотрудники (в том числе совместители) должны ознакомиться под роспись с результатами проведения спецоценки своего рабочего места (письмо Минтруда России от 25.05.2015 № 15-1/В-1929).
Напомним, что при заполнении Карты специальной оценки условий труда в строке 021 указывается СНИЛС работников, занятых на конкретном рабочем месте (приложение № 4 методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33). Отражение данного реквизита необходимо для учета периода деятельности сотрудника во вредных (опасных) условиях труда, включаемого в его стаж работы, и является основанием для досрочного пенсионного обеспечения.
Также министерство сообщило, что в будущем СНИЛС работника будет вноситься в карту спецоценки непосредственно при ознакомлении с ее результатами. В настоящее время ведется разработка соответствующих изменений в приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33.
Лента новостей
Когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
сегодня в 14:00Кадры
Что делать, если пришло уведомление о непредставлении РСВ
сегодня в 12:50Налоги
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры