Изменен порядок предоставления отпусков при усыновлении
22.10.2001 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПравительство РФ постановлением от 11.10.2001 № 719 изменило порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Теперь женщина вместо отпуска по уходу за ребенком может взять отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления и до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. Если усыновляются два ребенка одновременно, то отпуск составит 110 дней. Для того, чтобы получить такой отпуск, необходимо получить в лечебном учреждении листок нетрудоспособности. Кроме того, в соответствии с новой редакцией этого порядка за разглашение тайны усыновления предусматривается уголовная ответственность. Правительство РФ обязало Минздрав России в трехмесячный срок определить порядок выдачи листка нетрудоспособности женщине, усыновившей ребенка, на срок со дня усыновления ребенка до истечения 70 дней со дня его рождения. В связи с принятием этого постановления отменяется постановление Правительства РФ от 30.07.1999 № 865, которым ранее регулировалось предоставление отпуска по усыновлению ребенка.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры