Как рассчитать средний месячный заработок в целях НДФЛ

21.10.2014

От уплаты НФДЛ освобождены выплаты при увольнении работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный для Крайнего Севера и приравненных к нему местностей). Письмо Минфина от 30 июня 2014 года № 03-04-06/31391. 

Налоговый кодекс не устанавливает специальный порядок исчисления среднего месячного заработка. Поэтому в целях применения указанных положений используется общий порядок исчисления средней заработной платы (ст.139 ТК РФ). Постановлением правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, исходя из которого может рассчитываться средний месячный заработок для целей освобождения от НДФЛ выплат при увольнении.

Редакция сайта Бухгалтерия.ру

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное