О непринятии на работу нужно будет объясниться

20.06.2014

Депутат Государственной Думы Д.И. Савельев предложил законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны объяснить соискателям причину непринятия на работу в установленный срок.

Подобная инициатива содержится в проекте федерального закона № 549514-6 "О внесении изменений в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации".

Согласно документу, по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан письменно сообщить причину отказа в семидневный срок со дня предъявления такого требования.

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное