Больничный не помешает увольнению «по собственному»

05.10.2006

Сотрудник вправе потребовать расторжения трудового договора даже находясь на больничном или в отпуске. Об этом сообщает Федеральная служба по труду и занятости в письме от 5 сентября 2006 г. № 1551-6. Представители Роструда обратили внимание на то, что Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию. По мнению трудовиков, запрет на увольнение, установленный статьей 81 ТК, распространяется лишь на случаи, когда инициатива расставания с персоналом исходит от работодателя.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA