Подмена трудового договора на гражданско-правовой обернется для бизнеса штрафом
22.04.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаО том, что коммерсантам теперь запрещается заключать с работниками договоры подряда, услуг или поручения вместо стандартного трудового контракта, напоминает «Российская газета». Гражданско-правовой договор заключается в том случае, когда в разовом порядке требуется выполнить конкретный объем работ или оказать конкретную услугу. Если же Роструд усомнится в правильности выбора формы контракта, фирме могут выписать штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Лента новостей
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги
Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН для «серебряных» ювелиров
сегодня в 14:57Спецрежимы
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Роструд о режиме неполного рабочего времени
сегодня в 14:25Кадры
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры