Внесены поправки в Трудовой кодекс

04.04.2014

Изменения, которые были внесены Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ в Трудовой кодекс, разграничивают полномочия по установлению условий оплаты труда для руководителей, возмещению командировочных расходов, а также расходов, связанных с переездом на работу в другую местность. 

Также изменения затрагивают работу по совместительству, запрещая ее для лиц, которые:

  • не достигли 18 лет (этот запрет начинает действовать для правоотношений возникших с 1 января 2014);
  • трудятся на основной работе во вредных и опасных условиях, а совместительство предполагает те же самые условия труда.

Федеральный закон № 55-ФЗ вступил в силу со 2 апреля 2014 года.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное