Спецоценка приобрела методику
04.04.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд утвердил методику новой специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). А это означает, что работодатели получили право проводить это мероприятие. Благодаря положительным результатам спецоценки организации смогут снизить тарифы дополнительных взносов в ПФР за вредную работу или даже обнулить их. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н вступает в силу с 8 апреля 2014 года.
В срочном порядке проводить оценку условий труда должны не все организации, а только те, у которых уже истек или скоро истечет срок действия результатов аттестации рабочих мест. Как и аттестацию, специальную оценку должна проводить независимая организация.
Отметим, что если у компании нет действующих результатов спецоценки или аттестации, то ей грозит штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Лента новостей
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
сегодня в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
сегодня в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
сегодня в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы
Можно ли принять студента-очника совместителем
сегодня в 14:25Кадры