Пособие при увольнении по соглашению сторон облагается страховыми взносами
04.03.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли сотруднику при увольнении по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью выплачивается пособие, то оно облагается страховыми взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений (письмо Минтруда России от 04.12.2013 г. № 17-3/2038).
Минтруд России указал, что на основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты в пользу работников в денежной (натуральной) форме, производимые работодателем в рамках трудовых отношений, в том числе как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем.
Напомним, что страховыми взносами не облагаются компенсации, выплачиваемые при увольнении, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Лента новостей
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
сегодня в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
сегодня в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
сегодня в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы
Можно ли принять студента-очника совместителем
сегодня в 14:25Кадры