Введена специальная оценка условий труда
13.01.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда. Законом введены дифференцированные дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд для фирм, чьи работники заняты во вредных и тяжелых условиях труда, признанных таковыми по результатам специальной оценки труда. При определении этих тарифов в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест (проведенной до 1 января 2014 г. на основании приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342н) признаны вредными и (или) опасными, необходимо применять результаты этой аттестации. Они действительны до окончания срока своего действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно. По результатам специальной оценки условий труда, некоторые компании смогут снизить размер дополнительных взносов. Фирмы, которые ее не проведут, будут платить дополнительные взносы по прежним тарифам. Федеральный Закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры