Как определить среднесписочную численность работников обособленного подразделения

26.12.2013

Если сотрудник подразделения направлен в длительную командировку в головной офис, то его следует учитывать при определении среднесписочной численности работников, используемой для расчета доли прибыли обособленного подразделения (письмо Минфина РФ от 20.11.2013 № 03-03-06/1/49980).

Согласно пункту 79 приказа Росстата от 24.10.2011 № 435 в списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.

Отсюда следует, что нужно учитывать работников, находящихся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации, включая тех, кто находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей.

Нормативные акты для бухгалтераЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное