Приняты законопроекты о специальной оценке условий труда
24.12.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПроцедуру оценки условий труда на рабочих местах хотят унифицировать. С этой целью разработан и принят уже в третьем чтении пакет законопроектов о специальной оценке условий труда. Теперь условия труда будут подразделяться на четыре класса – оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
.Для оценки условий труда, инициирования проведения внеплановой оценки, предоставления права на получение разъяснений по результатам оценки и их обжалования будут создаваться специальные комиссии с привлечением представителей профсоюзов. Полномочия по осуществлению госконтроля за соблюдением требований оценки условий труда возложены на Федеральную службу по труду и занятости.
При этом установлены права и обязанности работодателя и работника при проведении специальной оценки условий труда, а также организаций, проводящих оценку.
В случае подписания Президентом РФ закон о специальной оценке условий труда вступит в силу с 1 января 2014 года. А с 1 января 2016 года будет запущена федеральная государственная информационная система учета результатов спецоценки условий труда. До конца 2018 года наряду с новыми правилами оценки допускается применение старых.
Разработчики закона уверены, что процедура специальной оценки условий труда позволит стимулировать работодателей вкладывать средства в улучшение и охрану труда.
Тексты законопроектов размещены на официальном сайте Госдумы (законопроекты № № 337970-6, 337978-6).
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры