Материальная помощь работнику, не превышающая 4000 рублей в год, освобождается от НДФЛ

Финансисты напомнили, материальная помощь работникам, не превышающая 4000 рублей за налоговый период, освобождается от НДФЛ. В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления в денежной (натуральной) форме, стимулирующие и компенсационные надбавки, премии, единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием работников (ст. 255 НК РФ). Поэтому по налогу на прибыль организация может принять в расходы единовременные выплаты при документальном их подтверждении, если это предусмотрено трудовым (или коллективным) договором, носящий стимулирующий характер и связанный с выполнением сотрудником его трудовой функции. Письмо Минфина России от 22 октября 2013 г. № 03-03-06/4/44144