Новые требования к трудовому договору с иностранцем

В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий поправки в Трудовой кодекс. Данный документ предлагает обязать работодателей включать в трудовой договор с иностранным работником сведения о ДМС (договоре работодателя с медорганизацией о предоставлении платных медицинских услуг иностранному работнику), разрешении на работу, разрешении на временное проживание или виде на жительство. Если же срок действия разрешительных документов закончится, то работодателю необходимо будет отстранить такого сотрудника.