Компенсация за отпуск свыше 28 дней
13.11.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли сотрудник, имеющий право на отпуск длительностью более 28 дней, не использовал его полностью, то компания выплачивает ему денежную компенсацию, в том числе за «дополнительные» дни. При этом фирма имеет право учесть суммы полностью в составе расходов на оплату труда. Такие уточнения приводит Минфин в письме от 01.11.2013 № 03-03-06/1/46713.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры