Лимит налоговых расходов на неденежную оплату труда – 20% от зарплаты работника

Финансисты руководствуются трудовым законодательством. Так, статьей 131 Трудового кодекса прямо предусмотрена возможность производить оплату труда в неденежной форме. Однако доля зарплаты, выданной в такой форме, не должна превышать 20%. При исчислении налога на прибыль, считают чиновники, должен использоваться тот же лимит.

То есть расходы на оплату труда, выплачиваемые в неденежной форме, могут быть учтены в размере, не превышающем 20% от месячной заработной платы работника, включающей суммы начисленных премий, доплат и надбавок. Чиновники изложили свою позицию в письме Минфина России от 6 сентября 2013 года № 03-03-06/2/36774