За что могут оштрафовать трудовые инспекторы

24.09.2013

Трудовые инспекторы назвали основные нарушения законодательства о труде и об охране труда:

  • Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
  • Не проводится для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, обучение безопасным методам и приемам труда и оказания первой помощи пострадавшим
  • Не разработаны инструкции по охране труда по всем профессиям и по всем видам работ.
  • В трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы.
  • Не все работники учреждения ознакомлены с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, под роспись.
  • Отсутствие уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду
  • График отпусков утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года.
  • Не указаны идентификационные номера налогоплательщиков в трудовых договорах работников.

За указанные нарушения компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы по статье 5.27 КоАП РФ

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное