Разовые премии облагаются взносами

ПФР доначислил взносы, пени и штрафы за неуплату взносов с премий, выплаченных работникам.

Арбитражные судьи отменили решение о доначислении взносов с разовых премий. Приняли во внимание следующее. Работникам на основании приказа «О премировании» в связи с наступающими новогодними праздниками, в целях поддержки трудового коллектива выплачены разовые премии. Размер премии для каждого сотрудника определялся по усмотрению руководителя. Опираясь на положения части 1 статьи 7 и части 1 статьи 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ судьи признали данные выплаты не подлежащими обложению страховыми взносами, так как они не предусмотрены ни трудовыми договорами, ни локальными нормативными актами общества и не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей.

Однако арбитры высшей инстанции признали связь разовых премий с выполнением работниками трудовых обязанностей. Также они установили, что данные выплаты сотрудникам имеют стимулирующий характер, в связи с чем являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых отношений. Следовательно, спорные выплаты относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления (постановление Президиума ВАС РФ от 25.06.2013 № 215/13).