За дискриминацию при приеме на работу будут наказывать
24.06.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГосдума рассматривает законопроект о запрете на распространение дискриминационной информации о вакансиях.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко отметил, что "данный законопроект достаточно чётко фиксирует, что нельзя в объявлениях о свободных рабочих местах и о приглашении людей на работу устанавливать те критерии, которые не соответствуют законодательству".
Например, объявления типа: "приглашаются только молодые люди" или "приглашаются люди такой-то национальности" - являются нарушением законодательства. За это данным законопроектом налагается административная ответственность. Санкции распространяются на физических, должностных и юридических лиц.
Кроме того, данный законопроект отвечает на достаточно серьёзные вызовы времени, касающиеся возможности людей старшего возраста, которые уже являются пенсионерами, но ещё имеют желание трудиться. Отныне на них может распространяться практика обучения новой профессии.
Лента новостей
Как считать срок владения квартирой при объединении двух комнат
сегодня в 12:10Налоги
При оплате сверхурочки учитывайте доплату до МРОТ: поправки в ТК РФ приняты
сегодня в 10:50Кадры
Как указывать место работы дистанционного работника
сегодня в 09:32Кадры
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
вчера в 15:57Налоги
Какие трудовые гарантии положены донорам?
вчера в 15:55Кадры