ФНС рассказала, как работнику защитить свои права при банкротстве фирмы
13.06.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФНС разъясняет, что для того, чтобы максимально обезопасить себя от неполучения вознаграждений за труд в случае банкротства фирмы, работнику нужно обращать внимание на правильность составления трудового договора. Ведь в ином случае, когда договора не соответствуют действующему законодательству, документально подтвердить свои требования к обанкротившемуся работодателю будет затруднительно.
На официальном сайте служба приводит сведения, что за последний пять лет арбитражные управляющие приняли более 50 000 решений о признании должников банкротами, в том числе и с задолженностью перед служащими по заработной плате. Так, общая сумма числящейся за должниками задолженности по заработной плате организациями, находящимися в стадии банкротства, по состоянию на 1 марта 2013 года составляет 815 млн. руб.
Требования кредиторов по оплате труда подлежат удовлетворению в привилегированном порядке, то есть исполняются первоначальнее требований контрагентов обанкротившейся компании.
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры