Пособие при увольнении во время декрета
27.05.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ правила назначения госпособий лицам, имеющим детей, Федеральным законом от 07.05.2013 № 86-ФЗ, внесены изменения. Поправки начали действовать с 19 мая.
Так, право на получение ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется за матерями, уволенными в период беременности в связи с ликвидацией предприятия (прекращения деятельности предпринимателя).
Теперь в случае увольнения матерей в период их нахождения в отпуске по беременности и родам, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им полутора лет будет зависеть от их заработка.
Напомним, что до вступления в силу опубликованного закона указанные матери получали минимальное пособие.
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, данное пособие будет выплачиваться со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, и до достижения ребенком возраста полутора лет (в зависимости от того, когда произошло увольнение).
Размер пособия не может быть меньше минимального пособия (2453,93 или 4907,85 руб.) или больше максимального размера, установленного законодательством (9815, 71 руб.).
Лента новостей
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность