От неприязни к подчиненному директора «вылечил» суд

Невыплата зарплаты своему сотруднику, пусть даже и не слишком ревностно относящемуся к своим обязанностям, чревата для директора фирмы уголовным наказанием. На днях в Сургуте вынесен обвинительный приговор директору коммерческой фирмы, лишившего своего заместителя денежного довольствия на почве личных неприязненных отношений. Как рассказали корреспонденту «Федерального агентства финансовой информации» в пресс-службе прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа, в 2003 году директор коммерческой компании крупно поссорился со своим заместителем по хозяйственной части. Оснований для увольнения строптивого зама у директора не было, поэтому в отместку он просто перестал платить ему зарплату. В итоге к декабря 2004 года задолженность составила свыше 235 тысяч рублей, хотя средства для ее погашения у директора имелись. Неясно, что заставляло сотрудника, переведенного на «подножный корм», больше года терпеть произвол руководства, однако в конце концов он все же обратился «куда следует» и на его обидчика было возбуждено уголовное дело. В итоге суд назначил «крепкому хозяйственнику» наказание в виде трех лет и трех месяцев лишения свободы условно с пятилетним испытательным сроком.