НДФЛ: дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом
09.04.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРодителю, на попечении которого находится ребенок-инвалид, законодательно разрешены четыре дополнительных выходных дня в месяц. Их оплата производится из среднего заработка (ст. 262 ТК РФ).
Финансисты объяснили, что в Налоговом кодексе прямого указания на освобождение от НДФЛ сумм оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами не содержится.
Однако отмечают: ранее суд уже признал, что эти выплаты не должны облагаться НДФЛ (постановление Президиума ВАС РФ от 8 июня 2010 г. № 1798/10).
Об этом сообщается в письме Минфина России от 19 марта 2013 года № 03-04-05/6-241.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры