В объявлениях о вакансиях могут запретить указывать пол и возраст

19.02.2013

Работодателям могут запретить распространять информацию о вакансиях, содержащую ограничения дискриминационного характера, таких, как пол, возраст, национальность работника и др.

Соответствующий проект Федерального закона, подготовленный Министерством труда, уже одобрила Комиссия Правительства по законопроектной деятельности.

Минтруд предлагает дополнить КоАП новой статьей, в которой будет установлена ответственность в виде административного штрафа за распространение информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

За такое нарушение предлагается ввести следующие штрафы:

  • для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и их представителей - от 500 до 1000 руб.;
  • индивидуальных предпринимателей и их представителей - от 3000 до 5000 руб.;
  • юридических лиц и их представителей - от 10 000 до 15 000 руб.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное