Петербургские предприниматели переходят на "белые" зарплаты

Трехстороннее соглашение между правительством Санкт-Петербурга, Федерацией профессиональных союзов Петербурга и Ленобласти и Союзом промышленников и предпринимателей Петербурга подписано в Смольном 12 мая. Документ посвящен регулированию социально-трудовых отношений в 2006 году, и обязывает работодателей, в частности, платить официальную зарплату выше прожиточного минимума. На церемонии подписания Валентина Матвиенко отзывалась о трехстороннем соглашении как о действенном средстве защиты прав работников. Такие документы подписываются в Петербурге с 1992 года. По словам губернатора, это улучшает качество жизни петербуржцев и обеспечивает социальную стабильность в городе. Валентина Матвиенко призвала работодателей обратить особое внимание на уровень оплаты труда на предприятиях внебюджетной сферы. "В нашем городе не должно быть ни одного работника, который бы получал зарплату ниже прожиточного минимума. Такова жесткая позиция городского правительства", – сказала губернатор. Если Смольному удастся "прижать" недобросовестных работодателей, то в скором будущем Петербург покажет впечатляющие результаты по повышению благосостояния горожан. Сейчас, по некоторым данным, около 30% (плюс-минус 5%) зарплат выдают "в конвертах". "Обеленные" зарплаты, скорее всего, отразятся в официальной отчетности как реально повысившиеся. На церемонии подписания перечислялись успехи, которых достигла администрация города в социально-трудовой сфере. При этом акцент ставился на то, насколько лучше вышедшие в итоге показатели тех, что предусмотрены трехсторонним соглашением. Так, минимальная бюджетная обеспеченность в расчете на одного жителя Петербурга достигла в 2005 году 30,6 тыс. рублей, при этом контрольный показатель трехстороннего соглашения составлял 27,0 тыс. рублей. Среднемесячная номинальная заработная плата в городе за год выросла на 23,6%, на пять с лишним процентов превысив запланированный уровень. Общая безработица по методологии Международной организации труда составила 2,2% – почти в два раза ниже контрольных цифр трехстороннего соглашения (4,3%). Средняя заработная плата бюджетников за первый квартал 2006 года – 7,3 тыс. рублей (увеличилась за год на 20%). Следующим шагом реформирования системы оплаты труда в бюджетной сфере станет переход на финансирование по нормативам.