С 2013 года расчет декретных и детских пособий - по новым правилам

29.12.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

С 2013 года будет введен новый порядок расчета декретных и детских пособий. Отметим ключевые моменты:

Декретные пособия или отпуск по уходу за ребенком будут начислять только исходя из заработка за два предыдущих года. Напомним, старый порядок расчета включал заработок за 12 месяцев, предшествующих декрету или отпуску. Прежними правилами могут воспользоваться только те, кто успеет пойти в декрет или в отпуск по уходу до 31 декабря 2012 года. А бухгалтеру станет проще: не надо делать два расчета, сравнивать их и выбирать наиболее выгодный.
При определении размера пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком средний заработок понадобится делить не на 730, а на число календарных дней в двух годах. При этом надо исключить все больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. Если работнику начислялась средняя зарплата, которая не облагалась страховыми взносами, то эти периоды тоже "выкидываются" из расчетного периода.
Детские пособия увеличатся за счет изменения коэффициента индексации, который составит 1,055.

Размеры детских пособий в 2013 году

Пособие	База	Новое пособие
Единовременное пособие при рождении ребенка	8000 рублей	13 087,59 руб. (8000 руб. × 1,085 × 1,0185 × 1,13 × 1,1 × 1,065 × 1,06 × 1,055)
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	300 рублей	490,79 руб. (300 руб. × 1,085 × 1,0185 × 1,13 × 1,1 × 1,065 × 1,06 × 1,055)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком	1500	2453,93 руб. (1500 руб. × 1,085 × 1,0185 × 1,13 × 1,1 ×1,065 × 1,06 × 1,055)
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими	3000 рублей	4907,85 руб. (3000 руб. х 1,085 х 1,0185 х 1,13 х 1,1 х 1,065 х 1,06 х 1,055)