Предпраздничные дни предлагают не сокращать – сократят послепраздничные

21.06.2018   |   Кадры  |   0Оставить комментарий

Рабочий день перед праздником является коротким. Сотрудники обычно расходятся по домам на 1 час раньше. Хотя, чего уж греха таить, многие работодатели норму Трудового кодекса РФ о продолжительности рабочего времени в предпраздничные дни не соблюдают. Ну ладно, это на их совести.

Так вот, это правило предлагают отменить. Вместо этого на 1 час следует сокращать рабочий день, следующий после праздника, считает автор инициативы, размещенной на сайте Российской общественной инициативы (РОИ).

Рабочий день, следующий за нерабочим праздничным днем, надо начинать на 1 час позже. Данная норма позволит работнику более полно подготовиться к выполнению своей трудовой функции, поясняет автор.

Принятие таких поправок в статью 95 Трудового кодекса РФ позволит повысить производительность труда и снизить производственный травматизм, полагают авторы.




Подпишись на рассылку


Комментарии (1)

  1. Александр
    22.06.2018Ответить

    Им, что делать нечего,Клоуны!

    Им, что делать нечего,Клоуны!
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0



Оставить комментарий



Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.