Бухгалтерские услуги: требования к предпринимателю – исполнителю

Письмо Министерства финансов РФ №03-02-08/30885 от 19.05.2017

13.11.2017  

Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организует руководитель организации или иного экономического субъекта (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", далее – Закон № 402-ФЗ).

Кто может вести бухучет

Руководитель может принять ведение бухгалтерского учета на себя, если экономический субъект вправе вести бухгалтерский учет упрощенно. Это:

  • некоммерческие организации,

  • организации, получившие статус участников проекта "Сколково",

  • малые и средние предприятия – то есть юридические лица и предприниматели, отнесенные в соответствии с условиями, установленными Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям. Для таких организаций и предпринимателей должны выполняться условия по среднесписочной численности работников и по доходу от предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год.

В остальных случаях руководитель обязан:

  • или возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера (иного сотрудника);

  • или заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета со сторонним исполнителем – то есть передать ведение бухгалтерского учета (в зависимости от объема учетной работы) централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту.

Требования к стороннему исполнителю

Специализированная организация – исполнитель по договору об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета - должна иметь в своем штате не менее одного сотрудника, у которого есть (ч. 6 ст. 7 Закона № 402-ФЗ):

  • высшее образование;

  • стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет,

и при этом нет неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

По мнению Минфина России, требование о наличии такого сотрудника применяется и к индивидуальному предпринимателю, если он заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. При этом конкретные требования к образованию и опыту практической работы такого сотрудника установлены профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н.

Поделиться


Электронная версия журнала
«НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА»

Самое популярное издание бухгалтерских нормативных документов с комментариями к ним от экспертов и разработчиков.

Подписаться

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA