Страницы:1
Сотрудник без директора, Сотрудник без директора
 
Добрый день!
Помогите, пожалуйста! У нас такая ситуация: ООО, УСН 6%, без сотрудников (среднесписочная численность = 0). Сейчас возникла необходимость принять на работу сотрудника. Можно ли без директора его принять? Как лучше сделать, чтобы принять сотрудника, но не платить взносы за директора? Принять директора на пол-ставки и на следующий день отправить в бессрочный отпуск без содержания? Или есть варианты попроще?

И еще такой вопрос: куда проще устроить этого сотрудника: в ИП (без работников), или в ООО (без сотрудников)? Вроде я почитала, что и по сумме налогов и по трудозатратам (кол-во отчетов, которые придется сдавать) - получается одинаково? Или я что-то упустила? Мне как-то ООО привычнее и кажется, что проще туда сотрудника принять.
Страницы:1