Страницы:1
Доп тариф
 
Добры день.  Ситуация - сотрудник принят на льготную должность, с начала месяца по 15 число находится в отпуске без сохранения зп, 16 числа уволен, в текущем месяце ему начислили премию, компенсацию за отпуск. Вопрос нужно ли ему начислять доп тариф на  начисления? Признается ли отпуск БС льготным стажем? если Начислять доп тариф, а стаж не признается льготным, то как отразить стаж и доп тариф в сведениях сотрудника в РСВ,  не будет ли ошибкой доп тариф начислили за период,  а стаж за период не льготный? спасибо.
Страницы:1