Страницы:1
расчет декретных выплат
 
добрый день! помогите пожауйста расчитать сумму декретных и пособий по уходу за ребенком за 2011г.
устроилась на работу 16.03.2011г с окладом 10320р+премии с графиком 2 через 2.
Работала с 16.03.2011 по 07.04.2011.
далее с 08.04.2011 по 29.04.2011г находилась на больничном.
с 30.04.11г по 16.09.2011 декретный отпуск.
в марте работала 12 дней.
Посчитали декретные мне по старому закону,который действовал в 2010г, но мне кажется что бухгалтер неправильно посчитал.
прошу помочь.
по расчетному листу за март 2011г:
начисления:
отработано часов 80.23ч
отработано дней 12
оплата по окладу 5071.19
доплата за работу в ночное время 50.23ч  1256.15
премия -повременная система 20%  1265.47
всего  начислено 7592.81
удержания:
профсоюзные взносы 1% 75.93
ндфл 13% 987.00
всего удержано: 1062.93
к выплате 6529.88
декретные мне выплатили в сумме 68387.2
по уходу начисляют 5939.92

так как декретный отпуск с 30.04.2011 то апрель не входит в оплату декретных

по моим подсчетам все начисление за март  без вычета налога и с учетом премиальных надо считать

то есть 7592.81:12  = 632.73х140=88582.78 декретные должны быть

632.73х30.4х40%=7693.99 это по уходу за ребенком должна получать

или я не права?
мне кажется бухгалтер не посчитал премиальные.
помогите разобраться
спасибо
 
Цитата

добрый день! помогите пожауйста расчитать сумму декретных и пособий по уходу за ребенком за 2011г.
устроилась на работу 16.03.2011г с окладом 10320р+премии с графиком 2 через 2.
Работала с 16.03.2011 по 07.04.2011.
далее с 08.04.2011 по 29.04.2011г находилась на больничном.
с 30.04.11г по 16.09.2011 декретный отпуск.
в марте работала 12 дней.
Посчитали декретные мне по старому закону,который действовал в 2010г, но мне кажется что бухгалтер неправильно посчитал.
прошу помочь.
по расчетному листу за март 2011г:
начисления:
отработано часов 80.23ч
отработано дней 12
оплата по окладу 5071.19
доплата за работу в ночное время 50.23ч  1256.15
премия -повременная система 20%  1265.47
всего  начислено 7592.81
удержания:
профсоюзные взносы 1% 75.93
ндфл 13% 987.00
всего удержано: 1062.93
к выплате 6529.88
декретные мне выплатили в сумме 68387.2
по уходу начисляют 5939.92

так как декретный отпуск с 30.04.2011 то апрель не входит в оплату декретных

по моим подсчетам все начисление за март  без вычета налога и с учетом премиальных надо считать

то есть 7592.81:12  = 632.73х140=88582.78 декретные должны быть

632.73х30.4х40%=7693.99 это по уходу за ребенком должна получать

или я не права?
мне кажется бухгалтер не посчитал премиальные.
помогите разобраться
спасибо
Оплата листков нетрудоспособности производится в календарных днях и поэтому расчет среднедневного заработка определяется из суммы заработка не за рабочие, а за календарные дни расчетного периода. В вашем случае в период с 16.03.2011 по 31.03.2011- 16 кал. дней.Считайте.
 
Подскажите пожалуйста, если в уходишь в отпуск по беременности и родам в декабре, при расчете пособия по уходу за ребенком будет ли учитываться 2011 и 2010 год при расчете по новому? и какова максимальная сумма пособия возмещаемого ФСС если расчитывать по новым правилам?
 
Цитата

Подскажите пожалуйста, если в уходишь в отпуск по беременности и родам в декабре, при расчете пособия по уходу за ребенком будет ли учитываться 2011 и 2010 год при расчете по новому? и какова максимальная сумма пособия возмещаемого ФСС если расчитывать по новым правилам?
При расчете пособия по уходу за ребенком по новым правилам учитывается заработок 2 календарных лет, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, если в декабре вы только уходите в отпуск по беременности и родам, соотвественно заявление на отпуск по уходу за ребенком вы будете писать по истечении 70 календарных дней после родов и это уже будет в 2013 г. В расчетный период тогда войдет заработок 2011 и 2012 годов. Максимальная сумма пособия, возмещаемая в 2013 г. составит 16 241,10 руб.
 
Цитата

При расчете пособия по уходу за ребенком по новым правилам учитывается заработок 2 календарных лет, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, если в декабре вы только уходите в отпуск по беременности и родам, соотвественно заявление на отпуск по уходу за ребенком вы будете писать по истечении 70 календарных дней после родов и это уже будет в 2013 г. В расчетный период тогда войдет заработок 2011 и 2012 годов. Максимальная сумма пособия, возмещаемая в 2013 г. составит 16 241,10 руб.
Хм...а мне кажется не входит 2012г в расчет пособия, так и будет 2010 и 2011. А макисм.сумма пособия в 2013г. будет 17057,31 руб( 512000/365*30,4*0,4)
 
Цитата

Хм...а мне кажется не входит 2012г в расчет пособия, так и будет 2010 и 2011. А макисм.сумма пособия в 2013г. будет 17057,31 руб( 512000/365*30,4*0,4)
И с чего это вы так решили??? Если отпуск по уходу за ребенком начнется в 2013 г., то в расчет будет включаться заработок 2011 и 2012 гг. При расчете среднего заработка максимальная сумма выплат, которую можно учесть в 2011 г.- 463 000 руб, в 2012 г. - 512 000 руб., поэтому максимальный размер пособия, который женщина пожет получить в 2013 г. составит
(463 000 + 512 000):730*30,4*40% = 16 241,10.
Задающий вопрос пишет: "Подскажите пожалуйста, если в уходишь в отпуск по беременности и родам в декабре"
Если женщина  в декабре уходит только в отпуск по беременности и родам, то есть за 70 дней до родов, то хочешь не хочешь отпуск по уходу наступит только в 2013 г. Либо вопрос поставлен неккорректно.
Если она имела в виду, что в декабре уйдет в отпуск по уходу, а не по беременности и родам, то тогда другое дело
Страницы:1