Исправление в трудовой

Ответ

В данном случае следует обратиться по месту работы, где была вненсена соответсвующая запись, чтобы ее исправили. Работодатель по новому месту работы может исправить запись только на основании официального документа работодателя, который допустил ошибку.
Если организация реорганизована исправления вносит правопреемник. В случае ликвидации организации исправления вносит работодатель по новому месту работы на основании соответствующего документа (п. 27, 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)