Как рассчитать отпускные?

11.09.2011

Вопрос

Как рассчитать отпускные?

Ответ

Общие правила расчета отпускных определяет статья 139 Трудового кодекса РФ. Именно в этой статье установлено, что отпуск оплачивается исходя из среднего дневного заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е или 31-е число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е или 29-е число включительно). Часть шестая статьи 139 Трудового кодекса РФ позволяет фирме предусмотреть и иные периоды для расчета отпускных, если это не ухудшает положение работников.

Если расчетный период отработан не полностью, количество календарных дней, приходящихся на время, фактически отработанное в расчетном периоде, рассчитывается так:
К = 29,4 дн. х М + (29,4 дн. : х Котр1 + 29,4 дн. : х Котр2 …),
где К – количество календарных дней;
М – количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде;
Кдн1, Кдн2 … – количество календарных дней в неполных месяцах;
Котр1, Котр2 … – количество календарных дней в неполных месяцах, приходящихся на отработанное время.

Далее отпускные рассчитываются по формуле:
О = ЗП : К х Д,
где О – сумма отпускных;
ЗП – сумма начислений работнику за расчетный период (полностью);
К – количество календарных дней;
Д – количество календарных дней отпуска.

Поделиться