Неиспользованный отпуск совместителя

Ответ

Лицам, работающим по совместительству, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.  Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме (ст. ст. 286, 287 Трудового кодекса РФ).На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Исходя из вышесказанного при увольнении внешнего совместителя ему выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска. Аналогичный вывод приведен в Консультации эксперта Межрегиональной ИФНС РФ по крупнейшим налогоплательщикам, Е.Н. Юрова от 24.03.2009.