Переплата из-за неверного районного коэффициента

Ответ

Согласно статье 137 Трудового кодекса, по общему правилу заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана. Одно из исключений - счетная ошибка бухгалтерии. Таким образом, в вашем случае работодатель вправе производить удержания из зарплаты.

Обратите внимание: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ).