Работа по трудовому и гражданско-правовому договору

Ответ

Да, запрета на заключение договоров гражданско-правового характера с собственными работниками (в том числе действующими как ИП) не существует. Однако следует иметь в виду следующие вещи:
1. Работа по договору ГПХ должна отличаться от работы, прописанной в трудовом договоре.
2. Могут возникнуть проблемы со списанием расходов в пользу работника по ГПХ. В пункте 21 статьи 255 Налогового кодекса РФ говорится лишь про расходы в пользу граждан, не состоящих в штате. Однако перечень расходов на оплату труда не является закрытым, поэтому следует позаботиться о том, чтобы доказать экономическую целесообразность заключения договора ГПХ с собственным работником.