Внесение исправлений в трудовые книжки

Ответ

Правила исправительных записей в трудовых книжках регламентируются 3 разделом Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").
В трудовых книжках НЕЛЬЗЯ ничего зачеркивать, подчищать и замазывать штрихом. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. ( П. 30 Постановления). Для исправления в графе 1 ставим порядковый номер, следующий за последней записью. В графу 2 ставим дату внесения корректирующей записи, а в графу 3 – «Запись №….. недействительна». И после этого вписываем правильную запись в соответствии с правилами. Т.е. дублируете без изменений запись, а в графе 4 пишите правильные реквизиты приказа.