Праздничные дни и отпуск
08.04.2011Ответ
В соответствии со статьей 112 ТК РФ, нерабочие праздничные дни (нас в данном случае интересуют 1 и 9 мая), приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ). Следовательно, выйти на работу сотрудник должен 11 мая
