Расчет декрета и пособия до 1.5 лет

07.04.2011

Вопрос

Здравствуйте! Помогите расчитать декретный отпуск и пособие до 1.5 лет. С 01.10.2001по 07.01.2009г. работала и имела непрерывный стаж. С 15.12.2009 г принята на новую работу. Трудовой отпуск не уходила. Период декрета с 04.10.2010 по 20.02.2011г. Всего отработала 9.5 месецев. Зарплата 15.12.2009г -2826
01.01.2010-30.06.2010 оклад 5000    тысяч рублей
01.07.2010-30.09.2010  оклад 15000. за 01.01.10. 714 руб.При подсчете получилось 78540/293=268.05 среднедневной заработок.Всего декретный 37526.9 руб.Подскажите правильно ли сделан расчет . Если возможность пересчитать декрет по новым правилам. В соц.страхе и бухгалтер сказал что я не могу взять заработок с предыдущей работы . т.к страх.случай наступил в 2010 году. поэтому считают по старым правилам. Пособие до 1.5 лет получается 268.05х30.4х40%=3259.5 . Можно ли пересчитать пособие до 1.5лет. или я буду получать установленный государство минимум т.к это второй ребенок. первому 7 лет.
Пожалуйста помогите сделать правильный расчет.

Ответ

Если начало Вашего декретного отпуска приходится на период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), то Вы вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:

– исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска;
– исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала декретного отпуска.

1). Для того чтобы воспользоваться вторым способом, Вы должны написать соответствующее заявление. При начислении пособия в этом случае будут применяться нормы Закона от 24 июля 2009 г. № 255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года. То есть Вам рассчитают заработок исходя из периода 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала декретного отпуска.

Если Вы отработали  меньше года, то расчетный период для оплаты пособия по беременности и родам – все время, в течение которого Вы числились в организации. Если непосредственно перед началом отпуска по беременности и родам Вы не имели периода работы, например в связи с тем, что были в отпуске по уходу ребенком (то есть, пошли в декретный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком), то за расчетный период принимается 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором произошел предыдущий страховой случай. То есть в расчет возьмут отработанные Вами полгода (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

2). Если заявление на расчет пособия исходя из 12 месяцев от Вас не поступит, то его рассчитают исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска (ст. 3 Закона от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ). То есть если Вы должны будете идти в декрет в 2011 году, то расчетный период будет 2009-2010 годы.

Но если в эти годы Вы находились в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком, то Вы можете заменить соответствующие календарные годы (год) из расчетного периода на предшествующие календарные годы (год), подав соответствующее заявление. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

При этом, если при расчете пособия по любому из вариантов его размер получиться ниже МРОТ, то пособие будут рассчитывать исходя из МРОТ.

Поделиться