Оплата новогодних праздников

07.02.2011

Вопрос

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если отгуляла отпуск сразу после новогодних праздников, разве из-за этого могу праздничные дни не оплачиваться работодателем?

Ответ

Юлия, в январе 2011 года по производственному календарю 15 рабочих дней. Если все они приходятся на отпуск, то они и должны быть оплачены как отпускные. А если из них часть дней - рабочие, то их должны оплатить пропорционально от оклада. Праздничные дни отдельно не оплачиваются. Но рабочие дни, поскольку их в этом месяце мало, "стоят" дороже. Например, после новогодних каникул вы взяли отпуск на 14 дней - с 12 по 24 января. Ваш оклад 20 000 руб. Рабочие дни января (25, 26, 27, 28, 31) будут оплачены из расчета 20 000 руб. : 15 дн.  х 5 дн.  = 6666,66 руб.

Поделиться