Расчет зарплаты за неполный рабочий месяц
03.12.2010Ответ
При простой повременной системе у сотрудника может быть:
– часовая ставка;
– дневная ставка;
– месячный оклад.
Если сотруднику установлена часовая ставка:Заработная плата = Количество отработанных часов × Часовая ставка
Если сотруднику установлена дневная ставка:Заработная плата = Количество отработанных дней × Дневная ставка
Если сотруднику установлен месячный оклад, его зарплата не зависит от количества рабочих дней, которые приходятся на тот или иной месяц по графику.
В Вашем случае сотруднику следует рассчитать заработную плату за отработанное время в соответствии с его окладом, а после этого посчитать процент от произведенных им продаж и сложить полученные результаты.